Сайт газеты МАЯК

Электронный уведомитель, или вопросы о цифровой карте

Подробности

Категория: Последний номер

Создано 18.05.2023 07:49

Автор: Сания КАУКАНОВА

Просмотров: 899

В рамках рубрики «Отвечает руководство» встреча продолжается с руководителем отдела занятости и социальных программ Людмилой Мальчевской и руководителем Центра занятости Русланом Мукашовым. Напомним, что список вопросов в адрес собеседника формируется, в том числе, по запросам наших читателей.
- Людмила Константиновна, вопрос, волнующий многих жителей нашего района. Что за проект Цифровая карта семьи, для чего она нужна и как она работает?
- Цифровая карта семьи – это персонифицированная по государственным гарантиям база семьи. Она обеспечит реализацию права каждой семьи на получение тех или иных видов государственных гарантий в зависимости от состава семьи и степени благополучия. К примеру, семья, имеющая ребенка до одного года, имеет право на пособие по рождению ребенка. Семья, имеющая более четырёх несовершеннолетних детей, – на ежемесячное пособие на детей до 18 лет. Семья, имеющая ребенка инвалида, – на ежемесячное пособие по инвалидности. Внедрение Цифровой карты семьи предусматривает предоставление установленных государством пособий в проактивном формате, то есть без ожидания заявления от получателя.
- Как создается и наполняется цифровая карта?
- Для создания и наполнения цифровой карты семьи в настоящее время организована интеграция с информационными системами государственных органов по получению необходимых сведений для наполнения цифровой карты. Цифровая карта семьи позволит составить социальный портрет семей (без их заявительного обращения) через интегрированные информационные системы и определить материальное положение семьи, ее социальный статус, доход, уровень жизни и благополучия; позволит составить социальный портрет региона и страны в целом и эффективно распоряжаться бюджетными средствами. По итогам оценки благополучия семьи, с семьями, находящимися в сложной жизненной ситуации и максимальном уровне бедности, будут проводиться мероприятия и оказание государственных услуг (в том числе, в проактивном формате, с участием заинтересованных государственных органов).
- Расскажите подробнее об алгоритме работы.
- При получении социальной помощи часто возникают вопросы: куда пойти, к кому обратиться, какой перечень документов собрать. То есть социальная карта сделана для того, чтобы люди могли получать социальную поддержку и гарантии от государства в одном месте. Это первый момент. Второй момент, конечно же, - это проактивность. Семья, имеющая право на получение государственной гарантии, получает СМС-уведомление с указанием того, что гражданин является потенциальным получателем государственной гарантии. Кроме того, в СМС-уведомлении ему будет предоставлено право на согласие или отказ от назначения государственной гарантии в проактивном формате. В случае согласия получателя производится назначение пособия, которое в последующем перечисляется на счёт получателя.
- В нашем районе проект уже запустили?
- Да, в настоящее время в цифровой карте семьи уже собраны данные о 668 семьях, в них 1653 чел. по нашему району. С января 2023 года адресная социальная помощь уже проходит в проактивном формате, т.е. зявления будут автоматически сформированы для семей, имеющих доход ниже черты бедности. Хочу отметить, что внедрение цифровой карты очень удобно для людей с инвалидностью и тех, кто проживает в отдаленных населенных пунктах. Поддержку государства можно получить, не выходя из дома.
- Спасибо за беседу.

- Руслан Шындаулетович, за последние три года занятость молодёжи набирает обороты в плане увеличения, так сказать, ассортимента мер государственной поддержки в сфере занятости. Расскажите подробнее об имеющихся проектах.
- Если раньше одной из основных мер являлась молодежная практика, то сейчас добавились такие проекты, как: первое рабочее место, контракт поколений, а также в текущем году запустился проект льготное микрокредитование для молодежи (под 2,5 %).
- Для справки ознакомьте, пожалуйста, с итогами 2022 года в сфере занятости молодёжи в рамках реализации Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы.
- По итогам 2022 года мерами занятости было охвачено 258 молодых людей до 29 лет, из них: трудоустроено на свободные вакансии – 174 человека, направлено на молодежную практику – 20 человек, охвачено краткосрочными курсами – 2 и курсами Бастау бизнес – 31, направлены на социальные рабочие места – 3 человека, приняли участие в общественных работах – 20 молодых людей, а также получили безвозмездные гранты на реализацию своих бизнесидей – 8.
- Какие результаты касаемо эффективности организации программ «Молодежная практика», «Первое рабочее место», а также ярмарок вакансий в районе?
- Хочется отметить, что молодежная практика за все годы реализации показывает положительные результаты для молодых дипломированных специалистов, так как молодежь применяет теорию, полученную в учебных заведениях на практике, более 80% показав себя на работе с положительной стороны. После завершения практики работодатели переводят данных людей на постоянное место работы. Также претерпели в лучшую сторону и условия для практиканта, повысилась заработная плата, она стала не менее 30 МРП. Раньше она была 25 МРП, и срок прохождения увеличился до 12 месяцев, раньше был до 6 месяцев.
Первоерабочее место (данный проект) начал реализовываться с 2021 года. Также показал он себя с положительной стороны, в первую очередь, для молодежи NEET, так как, по условиям проекта, тут могут участвовать не только выпускники вузов, сузов, но и лица, не имеющие образования. Основным отличительным условием от молодежной практики является срок прохождения, увеличенный до 18 месяцев, полное отсутствие обязательных пенсионных отчислений, а также допуск лиц без образования к участию в проекте, заработная плата на том же уровне до 30 МРП.
Как показывает практика, проведение ярмарок вакансий для молодежи в нынешних реалиях утрачивает силу, так как сегодня существуют различные сайты по поиску работы, Электронная биржа труда, социальные сети, где размещены полные сведения об имеющихся вакансиях, а также специфике работы и суммой заработной платы. Но, тем не менее, работа в данном направлении будет продолжаться, так как не у всех слоев населения района есть возможность пользоваться интернетресурсами в полном объеме.
- Спасибо за беседу.

• < Назад
• Вперёд >