Встреча с руководителем МРЦ

b_600_290_16777215_00_images_images_2023_49_49-11-1.jpg

В рамках постоянной рубрики мы встретились с руководителем Молодежного ресурсного центра Назаровым Еркином Аушхановичем. О том, какие мероприятия и программы реализуются в районе, каковы перспективы развития молодежного движения и какие цели ставит МРЦ на следующий год, читайте в нашем интервью.
- Назовите, пожалуйста, основные достижения молодежного центра за прошедший год.
- Еркин Аушханович: в текущем году нам удалось успешно воплотить в жизнь ряд идей и мероприятий, привлекших большое количество молодежи. В поселке Тобол был открыт новый коворкинг центр, что позволило увеличить количество работников Молодежного ресурсного центра и создать новое волонтерское движение «Алтын Жастар» и тем самым увеличить количество активной молодежи в районе.
Реализовано множество культурно-досуговых мероприятий, среди которых могу отметить День домбры, День защиты детей, КВН среди молодежи района, День молодежи в селе Әйет и поселке Тобол, конкурс «Көктем аруы» на базе Тобольской общеобразовательной школы, акцию «Қазақтың ұлтық тағамдары», награждение лауреатов, вошедших в «золотую книгу молодежи района», «Лагерь жизни» для подростков, конкурс «Алло, мы ищем таланты», ярмарки вакансий, профориентационную работу с выпускниками школ района. В рамках реализации экологического направления провели субботники, эко-акции «Чистый берег», «Чистая дорога», «Снежный десант». Уделили внимание повышению антикоррупционной культуры через проведение круглых столов, дискуссионных площадок по воспитанию антикоррупционного поведения среди молодежи. Не остались в стороне и организовали благотворительные мероприятия, в числе которых отмечу акции помощи пожилым «Хелпер», сбор одежды и обуви нуждающимся, акции «Поздравь пенсионера», акции «Твори добро», «Тяпки и грядки».
Также главным на сегодняшний день для молодежного ресурсного центра стала работа по трудоустройству безработной молодежи и категории NEET. Ежеквартально с работниками Карьерного центра ведется работа ярмарки вакансий с участием всех организаций района и приглашенными предприятиями.
Большая работа ведется по оказанию психологической и юридической помощи для жителей района, где каждый желающий имеет возможность обратиться и получить консультацию абсолютно бесплатно.
Ведется разъяснительная работа среди подрастающего поколения и вновь прибывшими в наш район о молодежных государственных программах, таких, как «Молодежная практика», «Первое рабочее место», «С дипломом в село» и многое другое.
- Для проведения такого количества мероприятий необходимо участие большого количества неравнодушных людей. Как откликаются волонтеры и молодежь? Охотно ли участвуют в различного рода мероприятиях?
- Еркин Аушханович: на сегодняшний день мы видим рост участия. Молодежь активно вовлечена в наши программы, часто ребята сами проявляют инициативу и предлагают провести то или иное мероприятие, привносят свои интересные идеи. Это подтверждает, что мы идем в правильном направлении. А также идет большое увеличение волонтеров среди школьников и работающей молодежи, тем самым увеличивается рост мероприятий всех направлений.
Хочется отметить, что большое количество мероприятий в этом году было проведено в сельских округах, что дало возможность выявить молодых людей с новыми идеями.
- Есть ли какие-то трудности в работе с молодежью? Если да, то как Вы их преодолеваете?
- Еркин Аушханович: Трудности, конечно, возникают, но благодаря слаженной работы всех организаций района и большой поддержки администрации нашего района, мы всегда смотрим смело вперед, преодолевая все препятствия вместе. Хочу отметить, что часто эти трудности связаны с загруженностью школьников учебными занятиями, а у молодежи – с работой. То есть основная трудность – элементарная нехватка времени. Но мы всегда стараемся искать индивидуальный подход и решать проблемы сразу и по мере их возникновения.
- Впереди Новый 2024 год. Есть уже какие-то планы, идеи по работе с молодежью?
- Еркин Аушханович: в этом году мы уже начали разработку некоторых проектов, которые планируем реализовать в 2024 году. В ближайшее время планируем запустить курсы швейного мастерства, где на протяжении 6 месяцев швейному делу смогут обучаться желающие из числа учащихся и молодежи. Планируется также организовать молодежные трудовые отряды, которые позволят трудоустроиться на летний период старшим школьникам и студентам в каникулярное время.
Мы постараемся расширить участие молодежи в разного рода мероприятиях, охватить все сельские округа. Планов много, и мы уверены в их успешной реализации. Вы все можете увидеть наши проекты и их реализацию на нашей страничке молодежного ресурсного центра в инстаграм и в средствах массовой информации, а также принять в них участие.
- И напоследок, каковы общие перспективы развития молодежного центра в будущем?
- Еркин Аушханович: планируем развивать молодежный центр как центр инноваций и креативных идей. Нам важно оставаться актуальными и полезными для нашей молодежи и двигаться вперед.
Спасибо за беседу!


Яндекс.Метрика
Курс валют в Казахстане